国务院发展研究中心
1989年6月-1992年12月 民政部《社会保障报》社编辑；民政部社会福利与进步研究所实习研究员、助理研究员(其中，1991年2月-1992年12月，借调民政部社会养老保险办公室工作，任调研二组负责人)。
1992年12月-2002年12月 劳动和社会保障部社会保险研究所助理研究员，研究室副主任、主任(其中，1996年9月-2002年12月：公派赴英国留学)。
2002年12月-2014年9月 国务院发展研究中心社会发展研究部副研究员、研究员，研究室主任、研究部副部长。
2014年9月- 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长。
社会荣誉：
2009年12月 中国发展研究奖一等奖，发展奖评审委员会
2011年3月 国务院政府特殊津贴，国务院
2011年10月 国家发改委优秀研究成果奖三等奖，发改委
2011年12月 中国发展研究奖二等奖，发展奖评审委员会
医疗卫生 人口和就业 社会治理 社会保障
1982年9月-1989年6月 在北京师范大学地理系读本科和研究生，获理学学士、硕士学位。
1996年9月-1997年9月 在英国巴斯(Bath)大学社会与政策科学系读研究生，获理学硕士学位。
1997年9月-2002年12月 在英国谢菲尔德(Sheffield)大学社会研究学系读研究生，获博士学位。
人力资源社会保障部专家咨询委员会委员
卫生部慢性病防治专委会委员
北京师范大学公共政策和发展学院兼职教授
民进中央社会法制委员会副主任委员
国研报告：
[1] 新时代我国社会政策的特点和走向
[2] 新工业革命与全球经济治理的动向及建议——出访德国和英国的情况报告
[3] 《中国如何摆脱贫困陷阱》引发的讨论及启示
[4] 要重视社会政策对国家现代化的重大作用
[5] 融通三方面资源，构建中国社会建设理论
[6] 公共部门薪酬激励的国际比较及启示
[7] 突出五项保障 保民生扩内需
[8] 西班牙、葡萄牙社会福利与经济政策的调整及其启示——出访西班牙、葡萄牙总结报告
[9] 经济回调期中小企业劳资关系的变化与调整——宁波温州两市中小企业案例调查分析
[10] 积极推进公共服务机构的治理变革
[11] 加快建立农村社会保障制度 实现城乡共赢
[12] 如何看待我国卫生资源的供给状况
[13] 我国劳动力市场竞争力的国际比较研究
学术论文： [1] 贡森：要适时适当降低社会保险费率 [2] 王列军、贡森：推进公立医院医生薪酬制度改革的建议 [3] 贡森：建立多层次养老保险体系 促进人力资源合理流动 [4] 王雄军、贡森：社会福利体系建设的总体方案与主要建议 [5] 贡森等：实行五项基本保障，既保民生又扩内需 [6] 贡森、葛延风：清醒认识城镇医疗保障制度建设中的问题 学术著作： [1] 《改善社会建设 重建社会秩序》 [2] 《建立公平可持续的社会福利体系研究》 [3] 《中国公立医院医生薪酬制度改革研究》 [4] 《民生为向:推进包容性增长的社会政策》 [5] 《中国医改：问题、根源、出路》 [6] 《2030年的中国：建设现代化和谐有创造力的社会》 [7] 《民生为本——中国基本公共服务改善路径》 [8] 《福利体制和社会政策的国际比较》 [9] 《社会组织建设：现实、挑战与前景》
